Ekobrottsmyndigheten

HR-chef

Som HR-chef leder du det strategiska HR-arbetet vid myndigheten med bl.a. kompetensförsörjning, lönepolitik, arbetsmiljö, utbildning och förhandlingsfrågor. Du rapporterar direkt till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du företräder också myndigheten i HR-frågor och är myndighetens kontaktperson gentemot Arbetsgivarverket.

HR-chefen leder arbetet på HR-enheten och har personalansvar för enhetens åtta medarbetare. Du ansvarar även för samordning, ledning och styrning av verksamheten inom enheten samt enhetens resultat och budget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

  • relevant högskoleutbildning för anställningen
  • dokumenterad flerårig erfarenhet som HR-chef inom offentlig verksamhet, både strategisk och operativ
  • erfarenhet av att samverka inom och utanför den egna organisationen
  • erfarenhet av samverkan och förhandling med fackliga organisationer
  • god kunskap om statliga villkor och avtal
  • dokumenterat god chefs- och ledarerfarenhet
  • mycket god förmåga att leda, utveckla och motivera kvalificerade medarbetare
  • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Meriterande

  • erfarenhet av strategiska utbildningsfrågor

Egenskaper
Du är en stabil person med en mycket gott omdöme och hög integritet. För att du ska trivas i anställningen som HR-chef krävs ett pragmatiskt, prestigelöst och samarbetsinriktat förhållningssätt. Du ser vikten av en god kommunikation i en stor organisation, har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift.  Du skapar förtroendefulla relationer. Du ska känna dig bekväm med att arbeta tillsammans med olika yrkeskategorier i en komplex organisation. Du måste vara beredd att fatta svåra beslut och kunna se både till enheten och myndigheten som helhet. Du är drivande och har ett stort intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. Eftersom Ekobrottsmyndigheten har en nära samverkan med andra myndigheter inom rättsväsendet, framförallt Åklagarmyndigheten och Polismyndigheten, är det viktigt att du även kan samarbeta med HR-funktioner vid dessa.

Ekobrottsmyndigheten lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Information om tjänsten
Tjänsten är placerad vid Ekobrottsmyndighetens huvudkontor i Stockholm. Vi sitter i moderna lokaler på Kungsholmen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Information om anställningen lämnas av generaldirektör Monica Rodrigo tfn 010-562 90 01. Fackliga företrädare för SACO-S Lennart Gollard tfn 010-562 91 00, för ST Ylva Nilsson tfn 010-562 91 94 och för Polisförbundet Lars-Åke Edlund tfn 010-562 91 24.


Välkommen med din ansökan senast 20 augusti 2018.

Dela på:
Diarienummer:
EBM2018-615
Län:
Stockholm
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Anställningsgrad:
Heltid
Arbetstider:
Dag
Sista ansökningsdag:
2018-08-20
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Arbetsplats/placeringsort:
Stockholm
Kontaktpersoner:
noreply@ekobrottsmyndigheten.com
Myndighetens hemsida:
http://www.ekobrottsmyndigheten.se
Tillbaka till toppen