Vill du bli en av oss och delta i bekämpningen av den ekonomiska brottsligheten? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Ekobrottsmyndigheten och särskilt utrednings- och lagföringsverksamheten.
Utrednings- och lagföringsverksamheten på Ekobrottsmyndigheten sker vid 11 ekobrottskamrar som är indelade i tre avdelningar. Inom respektive avdelning finns en avdelningschef, som under generaldirektören, ansvar för den övergripande styrningen och ledningen av kammarverksamheten. Avdelningscheferna har också det övergripande ansvaret för att effektivitet, enhetlighet och rättssäkerhet iakttas samt att utveckling sker inom kammarverksamheten. Avdelningscheferna ingår i myndighetens ledningsgrupp.
Avdelningscheferna har nationellt ansvar för utveckling inom olika sakområden. I ansvaret ligger att effektivisera verksamheten i samarbete med de operativa kamrarna. Många frågor som avdelningscheferna hanterar berör också andra kanslier samt enheterna vid myndighetens huvudkontor och därför är det viktigt med ett nära samarbete med dessa. Samverkan på strategisk nivå med andra myndigheter förekommer ofta.
Till stöd för avdelningscheferna finns avdelningschefernas kansli, vid vilket flera medarbetare med olika bakgrund och roller tjänstgör. Samtliga yrkesgrupper inom kammarverksamheten som är anställda vid myndigheten, det vill säga administratörer, analytiker, ekobrottsutredare, ekorevisorer, it-forensiker och åklagare, är också representerade vid avdelningschefens kansli.
Avdelningschefernas kansli har bland annat ansvar även för myndighetens internationella arbete och skyddet för EU:s finansiella intressen.
Kansliets huvudort är Stockholm med medarbetare som är placerade på olika verksamhetsorter. Arbete inom kansliet förutsätter dels medverkan genom personlig inställelse på möten i Stockholm eller annan verksamhetsort, dels medverkan på möten där inställelse sker digitalt. Kansliet består idag av 14 medarbetare, varav åtta i huvudsak arbetar med utvecklingsfrågor.
Avdelningscheferna har det övergripande nationella ansvaret för utvecklingsfrågor inom den operativa kammarverksamheten. Utvecklingsfrågorna är en stor del av arbetet vid avdelningschefernas kansli. Exempel på utvecklingsaktiviteter som pågår för närvarande är utveckling av nya arbetsmetoder för återtagande av brottsvinster och digital utveckling av utredningsverksamheten. Tjänsten är direkt underställd avdelningscheferna och arbetet innebär ett nära samarbete med avdelningscheferna i framtagande av övergripande utvecklingsplaner. Vidare innefattar tjänsten ansvar att leda, planera, utveckla och följa upp samt delta operativt i utvecklingsarbetet inom kansliet. Förutom att leda det dagliga arbetet ingår ett personalansvar, som innefattar bland annat medarbetar- och lönesamtal för de medarbetare som arbetar med utvecklingsfrågor. För närvarande är det totalt åtta medarbetare med tjänsteställen på olika verksamhetsorter. Resor ingår i tjänsten.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du utöver ovan även har:
Mer om dig
Ekobrottsmyndigheten lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt och få medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har ett proaktivt ledarskap som coachar och förmedlar en tydlig målbild till dina medarbetare. Du är en stabil person med ett pragmatiskt och prestigelöst förhållningssätt samt gott omdöme och hög integritet. Du har förmåga och vana av att skapa och utveckla samarbeten med andra, både internt och externt.
Som person är du lyhörd, kan fatta beslut och ditt arbete är målinriktat utifrån ett verksamhets- och arbetsgivarperspektiv. Du har en god analytisk förmåga, är pedagogisk och agerar och prioriterar utifrån hela verksamhetens behov. Du är strategisk och drivande i utvecklingen av metoder och arbetssätt som gynnar avdelningschefernas kansli fortsatt arbete. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.
Som chef på Ekobrottsmyndigheten förväntas du leda utifrån Ekobrottsmyndighetens ledarkriterier och arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschefen Anna Wallander, tfn 010-562 96 80.
Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10.
På Ekobrottsmyndigheten arbetar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras och det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är svenskt medborgarskap ett krav och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan beslut om anställning fattas.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 14 oktober 2025. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Hantverkargatan 15, Box 22098, 104 22 Stockholm.
Är du redan registrerad som användare i Easycruit kan du logga in här för att söka tjänsten.
Välkommen med din ansökan!